Hvorfor bli konsulent?
Konsulenten er leverandør av intellektuelle tjenester: han jobber i et etterspurt selskap i en bestemt periode - mer eller mindre lang - for å gi gode råd om et bestemt behov eller prosjekt.
Eksempel: et selskap ønsker å gjennomgå IT -systemet. IT -konsulenten lager en oversikt, støtter de berørte avdelingene med å klargjøre deres behov og mål, hjelper dem med å velge løsninger og implementering. Eventuelt måler den oppnådde resultater - spesielt ROI.
Yrkeserfaring gjør at de kan tilegne seg dyptgående kompetanse og et ønske om uavhengighet fører naturligvis noen til yrket som konsulent. Dette yrket er ofte valgt som en del av en omskolering, og er veldig attraktivt, men har likevel begrensninger å være oppmerksom på før du går i gang med det.
Fordelene og begrensningene ved yrket
Sideattraksjoner:
- Du trenger ikke midler for å bli konsulent! Det er faktisk et spørsmål om å tilby intellektuelle tjenester, ikke behov for kontor - få utgifter bortsett fra en telefon og en datamaskin …
- Telearbeid er gjort enklere. Hvis konsulenten er fysisk i virksomheten fra tid til annen, kan han jobbe mest hjemmefra. En stor ressurs i forbindelse med en helsekrise, for eksempel …
- Det er en intellektuelt stimulerende og lite rutinemessig jobb. Konsulenten utnytter faktisk mangfoldet av oppdrag og klientselskaper: liten risiko for å bli lei av arbeidet sitt.
- Bruttolønnen til en juniorkonsulent er relativt høy - € 2.500 til € 3.000 per måned i gjennomsnitt.
- Uavhengighet og autonomi er ofte vanedannende.
Noen oppmerksomhetspunkter i balanse:
- Uavhengighet betyr usikkerhet: arbeid er ikke garantert, og konsulenten kan lide økonomisk av perioder med inaktivitet. Det er derfor tilrådelig å være ekstremt proaktiv for alltid å finne kunder! Merk: Noen konsulenter er ansatte i et firma eller under lønnsmangel. Til gjengjeld er deres profesjonelle autonomi begrenset …
- Etter mange konsulents oppfatning er mottakelsen i klientfirmaet ofte motstridende. Det handler om å hevde deg selv på en rimelig måte, for ikke å lide av ubehagelige arbeidsforhold.
- Konsulenten jobber som et team, i samarbeid med de relevante avdelingene i kundebedriften. Imidlertid bestemmer han alene de viktigste strategiske aksene for gjennomføringen av oppdraget hans. Et tungt ansvar og et profesjonelt press som han må klare å bære. Ekspertise er derfor en viktig ressurs for å etablere troverdighet og etablere et klima av tillit.
Hvordan bli en uavhengig konsulent?
Kvalitetene som kreves
Konsulten er en ekspertanalytiker og forstår raskt selskapets interne virkemåte og de spesifikke problemene til sin klient. Svært lydhør, han er en kraft for forslag, og de planlagte løsningene kan aktiveres uten forsinkelse. Når det gjelder menneskelige kvaliteter, skiller han seg ut for sitt diplomati - den beste måten å integrere seg i kundebedriften!
De nødvendige vitnemålene
Bedrifter har en tendens til å stole på et høyt kvalifikasjonsnivå: å ha en mastergrad (Bac + 5) øker sjansene for å bli valgt. Rekrutterere liker også handels- og ingeniørskoler. For å gjøre en forskjell i markedet ditt, anbefales det at du tilegner deg spesialisert kompetanse på et bestemt område.
Merk: Noen konsulenter skiller seg ikke ut ved sine kvalifikasjoner, men ved deres erfaring. På feltet i flere år har de faktisk blitt eksperter på sitt område.
Selskap eller mikrovirksomhet: hvilken status skal du velge?
For å begynne som konsulent er det nødvendig å lage en juridisk struktur. Valget er gjort mellom enkeltpersonforetaket (EI eller EIRL) og det kommersielle selskapet (EURL eller SARL, SASU eller SAS).
- Som enkeltpersonforetak eller som eneste administrerende partner i EURL, kan konsulenten dra fordel av mikrovirksomhetsordningen hvis hans årlige omsetning eksklusive skatt er mindre enn € 72 600. Dette systemet er fordelaktig på to punkter: erklæringsforpliktelser forenkles, sosiale bidrag reduseres.
- Kommersielt selskap eller enkeltpersonforetak: opprettelses- og driftsmetodene, konsulentens sosiale og skattemessige regime og hans image påvirkes av hans valg. Det er derfor hensiktsmessig å nøye avveie fordeler og ulemper med de forskjellige alternativene.
Lovende sektorer for å komme i gang
For å bli spesialistkonsulent, er det lurt å ta mål av konteksten og dagens trender for å velge en lovende sektor!
Noen spor:
- Nye kommunikasjonsverktøy - sosiale nettverk spesielt - fødte begrepet e -omdømme. Merkevarekonsulenten har dermed en lys fremtid foran seg …
- Ny teknologi er overalt. Noen selskaper er imidlertid trege til å ta den digitale transformasjonen. IT -konsulenten er derfor svært ettertraktet.
- Trivsel på jobb blir ofte levert av en "lykkeansvarlig". Selskaper som ikke bruker en, kan bruke tjenestene til en ekspertkonsulent på området …
Rådgivning er et spennende, berikende og ekstremt givende yrke, selv om konkurransen er hard … Derfor er det viktig å studere markedet godt før du legger ut på eventyret!
