Profesjonelt sett, når du har en atypisk bakgrunn eller profil, kan mange dører stenge når du presenterer deg selv.
Utilstrekkelig kvalifikasjonsnivå, eller tvert imot, for høy, ujevn karrierevei, profesjonelle flyktninger, opprinnelse eller originale stiler, kjønn, alder … Forskjellene som forstyrrer, noen ganger intriger, er mange!
Mange søknader blir avvist fra førsteinntrykket av "ikke-standard" ved lesing av en CV eller et følgebrev. Imidlertid har disse "atypiske" ofte en utrolig rik bakgrunn. Ekte perler for de som vet hvordan de skal gi dem en sjanse og ta seg tid til å oppdage dem.
Så la oss gå til deres oppdagelse og bli kjent med dem før vi dømmer dem …
Oppdag nå vitnesbyrdene til mennesker med såkalte "atypiske" profiler eller bakgrunner som mot alle odds, mens ingen ville ha satset på dem, har lyktes i karrieren eller i det minste å oppnå de målene de er 'ble løst. ..
