Hei alle,
På forsiden av denne Mag ': Kunsten å lede.
Hva gjør noen til en person som skal følges? Er dette noen som har karisma? En god formidler? Hvorfor inspirerer og påvirker noen oss mer enn andre? Hva mer har de? Kan ledelse skaffes? Utvikle? Det er alle disse spørsmålene vi vil prøve å svare på ved hjelp av våre eksperter.
Karine Aubry, utøvende trener, viser at det er viktig å ha full selvtillit og være tro mot overbevisningen for å håpe å ha en viss innflytelse på dine ansatte.
Alain Goetzmann, konsulent som er sterkt involvert i Entreprendre -nettverket, snakker om egenskapene som gjør en sann leder, den viktigste er å være eksemplarisk.
Jacques Arnol-Stephan, konsulent og trener, setter ledelse og empowerment parallelt, to nært beslektede begreper.
For Dany Grimard, blant annet president i styret ved Junior Chamber of Commerce i Quebec, er lederen den vi følger naturlig og nesten blindt i retninger som vi aldri ville ha tatt selv eller som vi ikke ville ha våget å ta i betraktning.
Robert Dolbec tar opp spørsmålet om ledelse når du er konsulent. En rolle som det er avgjørende for å ha visse kvaliteter, inkludert å vite hvordan man skal overbevise ved å tilpasse seg sine kunder.
I din webanmeldelse, blant andre: de 7 vanene til vellykkede mennesker, få mest mulig ut av nettstedet ditt, eksempler på bruk av prosesskart for å øke kundetilfredsheten, 3 tips for å administrere e -postene dine …
"Forsvar ideene dine effektivt på forsiden av din første Mag 'i år 2015. Ikke nøl med å kontakte oss hvis du ønsker å publisere en artikkel ved denne anledningen!
Ha en god helg alle sammen og ha en fin høytid!
Takk for din lojalitet og glade lesning!
Manager GO -teamet!
Utvalgt i dette nummeret: kunsten å lede
Synspunkter
Karine AUBRY - Lederen -tilhengeren
Hvis du vil ha en viss innflytelse på dine ansatte, er det først og fremst viktig å kjenne deg selv godt for å ha god selvtillit, være tro mot dine overbevisninger osv.
Men ikke bare. Forholdet vi har til andre er også en ubetydelig del i eksistensen av lederskap …
Jacques ARNOL -STEPHAN - Autoritet og empowerment, to sider av samme sak?
Hvis autoritet som sådan nå er frynset, spesielt i ledelsesverdenen og moten er for empowerment, kan styring med integritet og effektivitet godt være et tegn på et visst lederskap.
Gi myndighet til å gjøre det bedre, tilegne deg nye ferdigheter, veilede, veilede, voldgifte … Kan dette være hemmeligheten bak en velvillig myndighet?
Robert DOLBEC - Den ledende konsulenten
Når man inntar en konsulentstilling i et selskap, blir ledelse en kunst som det er viktig å vite hvordan man mestrer.
Det er viktig å vite hvordan du tilpasser din innflytelsesstil til forventningene til dine interne klienter … En reell strategi er da nødvendig hvis du virkelig vil overbevise dem …
For å lese om emnet
Ledelse, motivasjon og personlig effektivitet
Denne boken er skrevet som en metode for å hjelpe skapere, gründere og familiebedriftseiere med å forbedre sine personlige, strategiske, operasjonelle og økonomiske resultater ….
Leadership Toolkit
Oppdag og sett i praksis lederens essensielle ferdigheter.
Ledelse og tillit - 3. utgave: Å fungere som et team, snakke sannheten, være menneske
Lederen eksisterer ikke uten et lag. Og laget eksisterer ikke uten tillit …
I samarbeid med Amazon
For videre
På bloggen:
Leder i øynene til noen, enkel dødelig for andre
Grunnlaget for ledelse
Temaene å konsultere:
 |  |
| Vær en leder | Ledelsesmessige ferdigheter |
Webanmeldelse
Ikke gå glipp av vår tradisjonelle webanmeldelse der den er inkludert de beste publikasjonene om virksomhetsstyring og personlig effektivitet … + våre egne skrifter som kan sees direkte på dette nettstedet.
